近年来，台州市黄岩区档案馆牢记“档案工作姓党”的政治属性，积极探索“党建＋”模式，倾力打造“清香兰台 匠心铸魂”党建品牌，尽心履行“为党管档、为国守史、为民服务”职责使命，先后获评全省档案系统先进集体，市级机关党建示范点、市级清廉文化进机关示范点，市级先锋党支部、市级“双建争先”先进集体等荣誉称号。

党建+学习赋能

一是“精准把脉”。以党员干部需求为导向，政治学习与业务提升相融合，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，内容涵盖最新政治理论知识、档案管理前沿动态、如何将理论应用于实际工作中等各个方面。充分发挥“三会一课”“主题党日”“兰台讲坛”“兰台青年说”等教育载体作用，丰富活动形式，坚持学在日常。实行动态的学习内容优化和调整机制。年初问需求，通过实施“党员轮值负责制”，让党员干部直接参与到学习计划的制定过程中；年中抓进展，通过撰写学习心得、开展谈心谈话等方式，及时了解和掌握学习的实际情况；年末看成效，对学习成果进行深入的分析，了解学习计划在提高党员干部能力方面的功效，查找学习过程中可能存在的问题和不足。

二是“靶向发力”。适应新时代档案事业发展的新形势新要求新任务，不断丰富教育形式、拓展学习时空、增强学习实效。开展“跟着前辈学党史”系列活动，邀请经历过不同历史时期的老党员、老干部以及研究党史的专家学者，以他们亲身经历者和见证者的身份，通过“现场+课堂”的授课形式，讲述党的发展历程、革命先烈的英勇事迹以及党在不同历史阶段所取得的重大成就，让党员干部进一步认识到档案工作的价值和意义，以及如何更有效地保护和利用档案资料，为研究和传承党的历史提供坚实的支持。开展“兰台传承 导师帮带”活动，作为每月党支部主题党日“必做动作”，老党员、业务骨干立足于各自的岗位，针对档案监督指导、收集整理、开放审核以及数字化建设等多个方面，为青年干部提供定向的实践指导学习。常态化的“师徒结对”学习模式，不仅让“徒弟”在实践中学习和成长，也让“师傅”在教学中得到了提升。教学相长的过程，有效地提振了机关干部队伍的精气神，营造出了一种“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

党建+争先创优

一是“敢为争先”。聚焦“清香兰台 匠心铸魂”党建品牌建设，围绕档案工作重点任务、重点难点问题攻克、发挥党员先锋模范作用等方面，积极探索新形势下加强党支部党建工作的新方法，实现党建与中心工作相融相促。以“创建清廉机关、建设模范机关”为抓手，建成“兰台廉廊”“清风茶寮”“清风书斋”，利用建成场所以及固定展厅、临时展厅对外开展各类宣教活动，将档案馆打造为清廉黄岩微地标。制定符合单位实际的“书记特色项目”细化清单，设立党员先锋岗，成立“兰台”党员志愿者服务队、“兰台”宣讲队，结合档案主业进村入企开展争当先锋行动，各项工作成效显著，业务工作考评、团体技能大比武在全市档案系统位列前茅。目前，区档案馆干部入选省档案局115人才库2名、省级其他专家库2名，获评市档案工作推进突出贡献者1名、区劳模1名。

二是“实干争效”。坚持在“强化党建引领 服务中心大局 助力黄岩经济社会高质量发展”中重实效求突破。引导党员干部提高政治站位，在围绕中心、服务大局上献计献策、持续发力，以卓有成效的档案开发利用，为党委政府决策贡献档案智慧。《制度创新的力量——黄岩创新新时代党建引领城乡社会治理“三化十二制”二十年纪实》档案资政材料为领导决策提供参考，获区委主要领导批示肯定；以黄岩蜜橘、千年古镇、宋韵文化为切入点拍摄《跟着档案去旅行》三期节目在浙江电视台播放，展示黄岩人文魅力；联办“与国同梦”“百年恰风华 青春正当时”“21军在台州”等展览，为时代人物立传；编撰《黄岩蜜桔》《曾铣集校注》《黄岩县新志》简体版等丛书，为文化发展繁荣添彩；收集整理蕴含中华优秀传统文化的家风家训家教档案并在“兰台廉廊”展示，联办“苔花开出爱的春天——橘乡新事双月评25周年主题展”，为诚信友爱社会建设助力。

党建+守史育人

一是“主动出击”。党支部书记挂帅，组建“兰台攻坚队”，推进档案征集工作，带领党员下村居入门户，把“坐等送”变为“主动接”。已上门征集到杨阿如、朱招富、丁乐生、黄若信等7位抗美援朝老兵的照片、证书、纪念章等红色档案885件，退役军人立功受奖材料、革命军人证书等106件；收集拍摄长潭水库建设亲历者口述建库故事、乡村大使郑英俊口述浙东浙南部队会师革命故事、12个老兵口述革命历史故事等视频70个。青年党员干部认领相关部门沟通联系的“责任田”，推动部门间信息互联互通，与区退役军人事务局合力征集二十一军实物、图片资料200余件，并成功举办“二十一军在台州”老照片展；与黄岩博物馆协作开发档案文献资源，通过功能互鉴，实现部分宋韵文化数据资源共享，举办“宋韵今声”线上专题展览；与区委宣传部联合开展爱国主义教育基地红色档案资料专项收集，已征集富山陈列馆、革命老妈妈陈列馆等11个具有当地代表性的红色基地照片、文书等各门类资料1000余件；与台科院、区退役军人事务局签订了“政校结合”战略合作协议，在科学研究、编研编纂等方面开展实质性合作，并建立“档案实践教育基地”和“红色档案开发与利用研究中心”。

二是“档案发声”。深挖档案的历史属性和文化属性，充分发挥档案存史资政育人作用，把“死档案”变为“活教材”。依托档案信息化成果，分类建设特色专库，丰富历史“教材”库。在加大收集征集力度的基础上，建成红色档案库、历史古籍库、特色藏品库三个特色专库，致力常规馆藏逐步向特色馆藏转型。积极开发档案文化的宣传阵地和平台，官微开设“用档案说党史”，坚持“立足馆藏、以档说史”，精选红色档案文献、图片，每周推送短文，讲述红色档案背后的黄岩故事，展现共产党人践行初心使命的奋斗历程，赋予档案鲜活深刻的时代内涵。引导广大党员干部利用碎片化时间以“轻阅读”方式学习党史，以身边红色档案故共振共鸣，引导党员汲取“红廉”基因、传承红廉文化。充分利用档案馆回廊结构，搭建“兰台廉廊”清廉文化景观，“咫尺匠心”展现党建与档案工作的深度融合发展以及档案人常态化“廉政教育”“信息宣廉”“活动育廉”，“家风家训”展现馆藏黄岩各姓氏家谱清正家训以及黄岩籍名人家书家信，“橘乡廉吏”展现馆藏《黄岩县新志》等提及的黄岩本地廉吏故事。组建“兰台讲团”，开展形式多样暑期实践和宣教活动，从2021年建成“兰台廉廊”以来，共接受2万余人次参观学习。